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建築勞務企業要承擔如下法律責任
根據《勞動監察條例》和《勞動合同法》， 青島建築勞務 公司有以下行為的將承擔法律責任用人單位有下列行為之一的,由勞動保障行政部門責令改正,按照受侵害的勞動者每人1000元以......【點擊詳情】
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了解一下建築勞務公司的用工變革
建築行業在國民經濟各行業中所占比重僅次於工業和農業，對我國經濟的發展有舉足輕重的作用。同時，作為勞動密集型行業，建築行業提供了大量的就業機會，緩解了社會一半以上的......【點擊詳情】
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建築勞務行業市場競爭現狀分析
1、 青島建築勞務 行業競爭方式分析 建築勞務企業競爭方式按其承攬業務的途徑，大致有以下三種： （1）通過招標投標或直接承攬承包企業的勞務作業。除北京等個別城市要求施工總......【點擊詳情】
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青島建築勞務分包中勞動爭議糾紛
對於必須進行招標的 青島建築勞務 分包工程，合同雙方為了規避建設行政主管機關對於中標合同備案審查，有時會就一項勞務分包工程簽訂實質內容不同的黑白兩份合同;黑合同用於實......【點擊詳情】
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建築勞務工人權益保護的監督與保障
青島建築勞務 工人權益的最大保障是能夠得到法律的保護;2008年1月月1日《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》正式施行,為貫徹落實《勞動合同法》,2008年9月8日,《中......【點擊詳情】
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建築勞務派遣所具有的特點是什麽？
青島建築勞務 企業是建築領域的勞務輸出企業，這是其最大的特點。建築勞務企業和勞務輸出企業雖屬勞務企業，兩者之間卻很大的區別，各自的經營範圍不一樣，調控的法律依據也不......【點擊詳情】
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